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近幾年，物流這一行業(yè)逐漸火暴，這也在一定程度上物流人才市場上出現(xiàn)了人才供給與企業(yè)需求的矛盾。一方面，有越來越多的人看中物流行業(yè)的前景，希望進入物流企業(yè)，另一方面，對于物流企業(yè)來說，盡管有大量的人才可供選擇，但究竟那些是企業(yè)真正需要的卻難以選擇，其中“來之能戰(zhàn)”的往往鳳毛麟角，那么在物流企業(yè)的眼里，物流人才到底需要什么素質(zhì)呢？ ——實踐經(jīng)驗，我不會考慮那些拿著物流證書而沒有實踐經(jīng)驗的人。， “物流師”證書在應聘物流企業(yè)時 ，并不是什么值錢的砝碼，“我妹妹也考了物流師證書，想來我這上班，那我會問她，你數(shù)學好，路徑的公式背得很熟，但對于企業(yè)來說，你能創(chuàng)造什么價值呢，相比較而言，我會更尊敬那些有著十幾年運輸經(jīng)驗的運輸工人”。因此，當大量科班畢業(yè)出身的本科生、研究生涌向物流企業(yè)的時候，他們的境遇往往并不怎么讓人樂觀?！昂芏嗫瓢喈厴I(yè)的大學生，到現(xiàn)場去了。連叉車都不認識。物流行業(yè)的特殊性讓我們深切感受到：的物流人才絕不是學校課堂里能教出來的。” ——知識豐富。物流企業(yè)所面對的客戶隨時都在發(fā)生著變化，是化妝品客戶，明天又變成了汽車客戶，而這些產(chǎn)品的裝車方案是完全不一樣的，這就需要從業(yè)人員能