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工裝鄭州定做培羅成河南辦事處鄭州奧派；工作服給怎樣設(shè)計(jì)才能展現(xiàn)企業(yè)文化及精神面：范圍內(nèi)幾乎所有企業(yè)經(jīng)營者都意識到，企業(yè)員工穿上統(tǒng)一服裝，能增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，直接提升企業(yè) 一、樹立企業(yè)形象 在與客戶發(fā)生接觸的過程中，形象統(tǒng)一的公司，更能給客戶一個(gè)專業(yè)、正規(guī)的印象，更能打動(dòng)客戶。一個(gè)設(shè)計(jì)良好、品質(zhì)過硬的工作服，也能起到一個(gè)營銷的作用，看到有別人工作服上的logo，就會考慮這是什么公司，如果有機(jī)會就會和對方攀談，了解其公司的產(chǎn)品及相關(guān)情況。 二、提高企業(yè)凝聚力 就像校服一樣,學(xué)校舉辦活動(dòng)的時(shí)候,當(dāng)我們看到和我們穿一樣衣服的,難道不覺得親切嗎?特別是在我們需要幫助的時(shí)候,我們總覺得比較容易像校友開頭尋求幫助啊,所以我覺得上班族穿工作服也是有這個(gè)原因吧,大家就像一家人一樣,比較親切,而且也可以突顯公司的形象和地位,及管理制度的嚴(yán)格,對公司發(fā)展很有好處。 三、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化 穿著工作服也便于表明我們的身份，便于客戶的識別。 四、規(guī)范員工行為 工作服也能更好的突出一個(gè)企業(yè)管理的制度化，規(guī)范化，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、自豪感、歸屬感。一個(gè)沒有工作服